formation(s)
Formations complémentaires
Permis B
certification(s)
Démarches et modalités d’accès
Vous souhaitez suivre une formation pour optimiser vos compétences dans un domaine spécifique ? Bâtir un plan de carrière ? Mieux comprendre et répondre aux besoins de votre employeur ?
La formation continue est un droit dont vous bénéficiez dès la 1ère heure travaillée. C’est automatique.
Vos frais de vie (déplacements, hôtels, restaurants) sont également pris en charge. C’est pratique.
Les démarches administratives concernant votre inscription sont simplifiées au maximum pour vous et votre employeur.
Découvrez la e-formation, une autre manière de vous former
Besoin de souplesse ? Formez-vous à distance, c’est facile !
Obligation de présence auprès de votre employeur, rythme de travail soutenu, longues journées… Nous connaissons les réalités de vos métiers et nous y apportons des solutions.
En savoir plus sur la e-formation Voir les e-formationsPour financer votre formation, 2 solutions :
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences définit l'ensemble des actions et stages de formation dont peuvent bénéficier les salariés en termes d'adaptation au poste de travail ou de développement des compétences.
- 58 heures par an
- Disponible dès la première heure travaillée
- Rémunération maintenue pendant le temps d’accueil
- Allocation de formation si hors temps d’accueil habituel
Compte Personnel de Formation
Le compte personnel de formation a été conçu afin d’accroître le niveau de qualification des demandeurs d’emploi, des jeunes diplômés
et des salariés, et de sécuriser leur parcours professionnel. Il suit le salarié lors d’un changement de poste ou durant ses périodes de chômage et ce jusqu’à sa retraite.
- Depuis 2019, votre CPF est crédité en euros
Comment ça marche ?
Je choisis ma formation et je détermine le(s) dispositif(s) que je vais mobiliser.
Je sélectionne les dates de formation et l’organisme de formation qui me conviennent.
Je remplis le bulletin d’inscription et je suis mon parcours de formation.
Vous n’avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation (CPF) ?
Vous souhaitez consulter votre compte pour connaître votre crédit d’euros ?
Vous ne savez pas si votre reliquat d’heures DIF a été intégré ?
Rendez-vous sur :
www.moncompteformation.gouv.fr
Ambassadrice de la professionnalisation des emplois de la famille
« La formation continue permet d'acquérir des compétences spécifiques pour bien exercer son métier et progresser. »
Ambassadeur de la professionnalisation des emplois de la famille
La reconnaissance grâce aux compétences
La reconnaissance au travail, c’est être respecté dans l’exercice de son métier, considéré comme un professionnel et reconnu pour son expertise.
Vos activités nécessitent de réelles compétences qu’il est essentiel de développer et de faire reconnaître auprès de tous pour valoriser votre métier.
C’est d’abord à vous de jouer ! Vous êtes l’acteur principal de votre parcours, adoptez une posture professionnelle.
Développez et faites certifier vos compétences. elles sont votre bouclier face aux idées reçues sur votre métier.
Télécharger le catalogue
Obtenir le titre grâce à la VAE
Vous exercez le métier d’employé familial depuis au moins un an et/ou vous vous appuyez sur une expérience personnelle
en lien avec ce métier.
« Le métier évolue, c'est pourquoi il est important de se former pour s'adapter. »